活動内容・環境編

自治体担当者とのコミュニケーション頻度が高いほど孤独感やつらさを感じる割合が低い

地域おこし協力隊の活動内容や制度について地域住民に事前説明を行っている方が孤独感やつらさを感じる割合が低い

担当者から関係者へ協力隊の紹介を行っている方が孤独感やつらさを感じている割合が相対的に低い

手取り月収が平均金額に近いほど孤独感や辛さを感じる割合が相対的に低い

労働時間が長いほど孤独感やつらさを感じる割合が高い

「廃校などの行政施設の利活用」「教育」「生活支援・生活サポート」において孤独感・つらさがあると回答した割合が相対的に高い

行政機関外の指揮命令系統を持つ民間団体を活動拠点としている場合に相対的に孤独感やつらさを感じる比率が相対的に高い

個人や個人事業主の拠点で活動する場合に「明確な仕事がなかったこと」を孤独感やつらさの要因にあげている人の割合が相対的に高い

休日も地域おこし関連活動を行っていると回答した人ほど孤独感やつらさを感じる割合が相対的に高い

同期協力隊がいないより一人でもいる方が孤独感やつらさを感じる割合が相対的に低い

同期協力隊「なし」と回答した人は孤独感やつらさの要因として「愚痴や悩みを話せる相談相手がいない」や「仕事がない」と回答している割合が相対的に高い反面同期協力隊が「一人以上」と回答した人では「やりたいことができない」と回答した割合が相対的に高い

協力隊３人体制（同期協力隊数２名）で孤独感やつらさを感じると回答した割合が相対的に最も低い

地域住民の活動への協力度が高い方が孤独感やつらさを感じると回答した割合が相対的に低い

地域住民の定住への期待度について高い値を選択した人の方が孤独感やつらさを感じると回答した割合が低い